En un mundo donde las oportunidades laborales trascienden fronteras, el desafío de encontrar empleo estable y bien remunerado se vuelve una constante para muchos individuos, especialmente en países como Colombia, donde el mercado laboral enfrenta desafíos significativos.
Sin embargo, en medio de estos desafíos, surge una luz de esperanza en forma de una alianza estratégica entre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y un destacado grupo empresarial en España, ofreciendo a los colombianos la oportunidad de explorar nuevos horizontes laborales en el extranjero.
Desafíos del Mercado Laboral en Colombia
El contexto laboral en Colombia, caracterizado por altos niveles de informalidad y desempleo, plantea dificultades para muchos ciudadanos, especialmente en ciudades como Cartagena.
Con cifras alarmantes que revelan altos porcentajes de informalidad y desempleo juvenil, la búsqueda de oportunidades laborales se convierte en una tarea ardua para muchos colombianos. Ante esta realidad, la opción de buscar empleo en el extranjero se presenta como una alternativa atractiva y viable.
La Alianza SENA – Grupo Empresarial en España
La colaboración entre el SENA y un grupo empresarial en España surge como una respuesta a los desafíos del mercado laboral en Colombia.
Esta alianza estratégica ha permitido la disponibilidad de 76 vacantes para profesionales colombianos en el país europeo. Más que simplemente oportunidades de empleo, esta alianza representa un paso significativo hacia la promoción de la movilidad laboral internacional y la cooperación entre naciones.
Perfil de las Vacantes Disponibles
Las vacantes disponibles se centran en el sector agrícola, abarcando una variedad de funciones que van desde el almacenamiento y la recolección de cosechas hasta el transporte y la clasificación de productos agrícolas.
Aunque no se requiere un nivel educativo avanzado, se valora la experiencia previa en actividades relacionadas con el trabajo agrícola. Estas oportunidades están especialmente dirigidas a jóvenes, estudiantes del SENA y personas con poca experiencia laboral, ofreciéndoles la posibilidad de adquirir habilidades en un entorno laboral internacional.
Requisitos y Condiciones Laborales
Para aquellos interesados en aplicar a estas vacantes, se establecen ciertos requisitos y condiciones laborales. Se requiere una educación básica primaria y al menos tres meses de experiencia como peón agrícola o trabajador conservero de frutas y hortalizas.
El contrato ofrecido es de tipo fijo, con una duración aproximada de cinco meses por año. Además del salario mensual de 1.323 euros, se proporciona una oportunidad única para generar ingresos estables y planificar un futuro financiero más sólido.
Proceso de Selección y Postulación
El proceso de selección para estas vacantes implica la actualización del currículum a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA. Los interesados deben especificar la ocupación deseada en el campo de «Intereses ocupacionales» de la sección de experiencia laboral.
Es importante destacar que la postulación debe realizarse exclusivamente a través del sitio web designado por el SENA, garantizando así la transparencia y la equidad en el proceso de selección. Los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para la verificación del perfil y posteriormente se les citará a una entrevista virtual.
Consigue más información acá:
https://ape.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3664069
Las vacantes del SENA para trabajar en España ofrecen un panorama alentador para aquellos que buscan mejorar su situación laboral y económica. A través de una alianza estratégica con un grupo empresarial en España, se brinda la oportunidad de acceder a empleos estables y bien remunerados en el extranjero.
Con condiciones favorables, un salario atractivo y la posibilidad de desarrollar habilidades en un entorno internacional, estas oportunidades representan un paso hacia adelante en el camino hacia un futuro próspero y lleno de posibilidades para los colombianos en busca de nuevas oportunidades laborales.